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Título

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Diretor de Design de Produto

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Design de Produto altamente experiente e criativo para liderar nossa equipe de design na criação de experiências de produto excepcionais. Este profissional será responsável por definir a visão de design da empresa, garantir a consistência visual e funcional dos produtos e colaborar com equipes multifuncionais para alinhar os objetivos de design com as metas de negócios. O Diretor de Design de Produto atuará como mentor para designers seniores e juniores, promovendo uma cultura de inovação, empatia pelo usuário e excelência em design. Ele ou ela será responsável por estabelecer processos de design eficientes, implementar metodologias centradas no usuário e garantir que todos os produtos reflitam os valores e a identidade da marca. Além disso, o candidato ideal terá um forte entendimento de design de interface, experiência do usuário (UX), pesquisa de usuários e design estratégico. Será necessário colaborar estreitamente com equipes de produto, engenharia, marketing e vendas para garantir que o design seja uma parte integral do desenvolvimento e sucesso do produto. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e pensamento estratégico. O Diretor de Design de Produto deve ser capaz de articular claramente decisões de design para stakeholders e influenciar a direção do produto com base em dados e insights de usuários. Se você é apaixonado por criar produtos que encantam os usuários e deseja liderar uma equipe de design de alto desempenho, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e estratégia de design da empresa
  • Liderar e orientar a equipe de design de produto
  • Colaborar com equipes de produto, engenharia e marketing
  • Garantir consistência visual e funcional em todos os produtos
  • Estabelecer processos e padrões de design eficientes
  • Promover uma cultura centrada no usuário
  • Realizar revisões de design e fornecer feedback construtivo
  • Analisar dados de usuários para orientar decisões de design
  • Representar o design em reuniões executivas
  • Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe de design

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de design de produto
  • Portfólio sólido com exemplos de projetos liderados
  • Conhecimento avançado em UX, UI e design centrado no usuário
  • Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação
  • Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e colaborativos
  • Experiência com ferramentas de design como Figma, Sketch ou similares
  • Formação superior em Design, Interação Humano-Computador ou áreas relacionadas
  • Mentalidade estratégica e orientada a resultados
  • Experiência em pesquisa de usuários e testes de usabilidade
  • Capacidade de tomar decisões baseadas em dados

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode compartilhar um projeto de design que você liderou e teve grande impacto?
  • Como você garante a consistência do design em diferentes produtos?
  • Qual é sua abordagem para liderar e motivar equipes de design?
  • Como você incorpora feedback de usuários no processo de design?
  • Quais ferramentas de design você prefere usar e por quê?
  • Como você equilibra as necessidades do usuário com os objetivos de negócios?
  • Você já teve que defender uma decisão de design para stakeholders? Como foi?
  • Como você mede o sucesso de um projeto de design?
  • Qual é o seu processo para contratar e desenvolver talentos de design?
  • Como você lida com prazos apertados e mudanças de escopo?